Questões de prova da cesgranrio sobre fundamentos de gestão de pessoas



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Branding ou Brand management (do inglês, em português também Gestão de Marcas) é o trabalho de construção e gerenciamento de uma marca junto ao mercado. A construção de uma marca forte para um produto, um linha de produtos ou serviços é consequência de um relacionamento satisfatório com o mercado-alvo. Quando esta identificação positiva se torna forte o bastante, a marca passa a valer mais do que o próprio produto oferecido. Branding é como é chamado o conjunto de práticas e técnicas que visam a construção e o fortalecimento de uma marca.

QUESTÃO 46: Letra A. O salário complessivo é o salário nominal + variáveis (salário bruto + as parcelas adicionais).

Salário nominal: Representa o volume de dinheiro fixado em contrato individual pelo cargo ocupado. Quando não é atualizado periodicamente sofre erosão.

Salário real: Representa a quantidade de bens que o empregado pode adquirir com aquele volume de dinheiro e corresponde ao poder aquisitivo, ou seja, o poder de compra.

QUESTÃO 47: Letra D. Os processos mais avançados e flexíveis para motivar e incentivar os funcionários implica os seguintes aspectos: processos individualizados, processos baseado em metas e ênfase no futuro.


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