Indicadores de Vigilância (Programas Prioritários)
Indicadores de Vigilância Epidemiológica: Mortalidade Infantil e Fetal, Numero de Casos reduzíveis por ações:
Indicadores de Vigilância de Programas Prioritários (número de casos)
|
Indicador
|
Muni-cípio
|
Região de Saúde
|
Mesor-região
|
Micror-região
|
Esta-do
|
Re-gião
|
País
|
Todas as causas (Mortalidade Infantil e Fetal)
|
4
|
18
|
17
|
26
|
1.489
|
2.761
|
7.632
|
Reduzível por adequada atenção à mulher na gestação (Mortalidade Infantil e Fetal)
|
1
|
5
|
5
|
9
|
406
|
781
|
2.001
|
Reduzível por adequada atenção à mulher no parto (Mortalidade Infantil e Fetal)
|
1
|
3
|
3
|
3
|
126
|
259
|
766
|
Reduzível por adequada atenção ao feto e recém nascido (Mortalidade Infantil e Fetal)
|
0
|
3
|
3
|
4
|
328
|
565
|
1.509
|
Reduzível por ações de Diagnóstico e tratamento adequadas (Mortalidade Infantil e Fetal)
|
0
|
0
|
0
|
0
|
99
|
187
|
544
|
Reduzível por ações de promoção à saúde vinculadas à ações de atenção (Mortalidade Infantil e Fetal)
|
1
|
1
|
1
|
1
|
66
|
125
|
387
|
Causas de morte mal definidas (Mortalidade Infantil e Fetal)
|
0
|
0
|
0
|
0
|
55
|
105
|
389
|
MIF totais (Mortalidade Materna)
|
4
|
25
|
24
|
46
|
2.813
|
5.698
|
12.719
|
MIF com causa Presumível (Mortalidade Materna)
|
2
|
7
|
6
|
12
|
572
|
1.222
|
2.630
|
Maternos declarados totais (Mortalidade Materna)
|
0
|
0
|
0
|
0
|
38
|
85
|
245
|
Fonte: SIM - Sistema de Informações sobre Mortalidade - Maio de 2013
|
Indicadores de Vigilância Epidemiológica: Mortalidade Geral, números de casos com comparativo entre níveis de gestão:
Indicadores de Mortalidade (número de casos)
|
Indicador
|
Muni-cípio
|
Região de Saúde
|
Mesor-região
|
Micror-região
|
Es-tado
|
Re-gião
|
País
|
Neoplasias [tumores] (C00-D48) (Mortalidade CID-10)
|
13
|
74
|
65
|
127
|
10.598
|
19.302
|
37.372
|
Sintomas, sinais e achados anormais de exames clínicos e de laboratório não classificados em outra parte (R00-R99) (Mortalidade CID-10)
|
8
|
48
|
45
|
70
|
3.498
|
7.522
|
17.053
|
Causas externas de morbidade e de mortalidade (V, W, X, Y) (Mortalidade CID-10)
|
7
|
38
|
34
|
71
|
4.432
|
9.722
|
24.851
|
Doenças endócrinas, nutricionais e metabólicas (E00-E90) (Mortalidade CID-10)
|
4
|
27
|
25
|
58
|
2.597
|
5.514
|
12.824
|
Doenças do aparelho circulatório (I00-I99) (Mortalidade CID-10)
|
4
|
51
|
46
|
106
|
7.549
|
14.315
|
28.052
|
Algumas afecções originadas no período perinatal (P00-P96) (Mortalidade CID-10)
|
3
|
13
|
13
|
18
|
916
|
1.700
|
4.617
|
Algumas doenças infecciosas e parasitárias (A00-B99) (Mortalidade CID-10)
|
2
|
16
|
15
|
38
|
2.150
|
4.822
|
9.906
|
Doenças do sangue e dos órgãos hematopoéticos e alguns transtornos imunitários (D50-D89) (Mortalidade CID-10)
|
1
|
3
|
3
|
6
|
267
|
619
|
1.203
|
Doenças do aparelho respiratório (J00-J99) (Mortalidade CID-10)
|
1
|
40
|
36
|
88
|
6.688
|
12.522
|
23.249
|
Doenças do aparelho digestivo (K00-K93) (Mortalidade CID-10)
|
1
|
21
|
21
|
46
|
3.365
|
5.877
|
11.747
|
Fonte: SIM - Sistema de Informações sobre Mortalidade - Maio de 2013
|
Cobertura Vacinal
Cobertura Vacinal, segundo inumobiológicos em Cajati:
Coberturas Vacinais por Ano segundo Imunobiológicos
|
Imunobiológicos
|
2007
|
2008
|
2009
|
2010
|
2011
|
2012
|
Total
|
BCG
|
114,7
|
106,43
|
99,8
|
91,3
|
107,04
|
105,59
|
103,63
|
Hepatite B
|
109,09
|
102,61
|
104,22
|
92,34
|
98,55
|
94,2
|
101,33
|
Rotavírus Humano
|
81,04
|
79,92
|
88,55
|
79,5
|
90,06
|
87,16
|
38,65
|
Pneumocócica 10V
|
...
|
...
|
...
|
21,53
|
84,06
|
81,78
|
62,46
|
Meningococo C
|
-
|
-
|
...
|
...
|
118,22
|
99,79
|
41,39
|
Penta
|
...
|
...
|
...
|
...
|
...
|
22,15
|
22,15
|
Tríplice Viral D1
|
129,21
|
112,85
|
98,8
|
85,92
|
84,27
|
104,14
|
111,54
|
Febre Amarela
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
0,21
|
0,01
|
Poliomielite
|
107,93
|
102,61
|
104,62
|
90,68
|
98,55
|
104,14
|
102,1
|
Tetra
|
108,7
|
103,41
|
106,63
|
87,58
|
99,38
|
103,93
|
102,33
|
1ª etapa campanha poliomielite
|
73,7
|
84,17
|
104,87
|
74,89
|
...
|
...
|
90,78
|
2ª etapa campanha poliomielite
|
67,51
|
84,38
|
104,69
|
81,89
|
...
|
...
|
89,02
|
Influenza (campanha)
|
54,59
|
48,82
|
82,44
|
47,79
|
...
|
...
|
70,71
|
TOTAL
|
67,51
|
70,95
|
80,36
|
64,72
|
78,01
|
73,01
|
74,41
|
Fonte: Tabnet Datasus - Ministério da Saúde
|
Rede de Saúde Estabelecimentos de Saúde Municipais de Administração Direta da SMS.
Estabelecimentos de Saúde Públicos Municipais de Administração Direta Municipal - Cajati - 1º Quadrimestre de 2013
|
Tipo de Estabelecimento
|
2013/Jan
|
2013/Fev
|
2013/Mar
|
2013/Abr
|
CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL-CAPS
|
1
|
1
|
1
|
1
|
CENTRO DE SAUDE/UNIDADE BASICA DE SAUDE
|
5
|
5
|
6
|
6
|
CONSULTORIO
|
1
|
1
|
1
|
-
|
HOSPITAL GERAL
|
1
|
1
|
1
|
1
|
POSTO DE SAUDE
|
1
|
1
|
-
|
-
|
SECRETARIA DE SAUDE
|
1
|
1
|
1
|
1
|
UNIDADE DE SERVICO DE APOIO DE DIAGNOSE E TERAPIA
|
1
|
1
|
1
|
2
|
TOTAL
|
11
|
11
|
11
|
11
|
Fonte: Ministério da Saúde - Cadastro Nacional dos Estabelecimentos de Saúde do Brasil – CNES em 20/06/2012
|
A Rede Pública de Saúde do Município de Cajati, atualmente é Composta por 01 Centro de Atenção Psicossocial (CAPS –I “Dom Quixote”), 06 Unidades Básicas de Saúde (UBS Vila Antunes, ESF Parafuso, ESF Capitão Braz, ESF Vila Tatu, ESF Barra do Azeite e PASC – Posto de Atendimento Saúde Cidadã), Três da ESF’s que estão localizadas na Área Rural contam com Base Complementar de Atendimento: Capitão Bráz – BCA Vila Andreia; Vila Tatu – BCA Capelinha; Barra do Azeite – BCA Jacupiranguinha, 01 Secretaria de Saúde, 01 Serviço de Vigilância em Saúde (Vigilância Sanitária e Epidemiológica), 01 Laboratório (Terceirizado), 01 Secretaria de Saúde e 01 Hospital Geral (Hospital Municipal Reynaldo Guerra).
O Projeto do Departamento Municipal de Saúde desde 2009, de expansão e ampliação da estrutura física e serviços da Atenção Básica, vem se realizando gradativamente. Recentemente foi entregue a UBS Vila Antunes, A Academia da Saúde está em processo de Inauguração, A UBS Bico do Pato está em Construção, encontra-se em ponto de laje, A UBS Jardim Muniz, foi incluída no programa do Ministério da Saúde de financiamento de Unidades Básicas, estando toda a documentação regular, aguardando apenas parecer da Equipe Técnica do Ministério Saúde.
Profissionais Vinculados à Administração Direta da SMS.
Ocupações em geral
|
2013/Jan
|
2013/Fev
|
2013/Mar
|
2013/Abr
|
Fonte: Ministério da Saúde - Cadastro Nacional dos Estabelecimentos de Saúde do Brasil - CNES
|
PESSOAL DE SAÚDE - NÍVEL SUPERIOR
|
63
|
62
|
61
|
60
|
ASSISTENTE SOCIAL
|
2
|
2
|
2
|
1
|
251605-Assistente Social
|
2
|
2
|
2
|
1
|
BIOQUÍMICO/FARMACÊUTICO
|
2
|
2
|
2
|
2
|
223410-Farmacêutico Bioquímico Farmac de Alimen
|
2
|
2
|
2
|
2
|
CLÍNICO GERAL
|
21
|
20
|
19
|
19
|
223115-Médico Clínico
|
21
|
20
|
19
|
19
|
ENFERMEIRO
|
14
|
14
|
15
|
15
|
2235..-Outros enfermeiros
|
3
|
3
|
5
|
4
|
223505-Enfermeiro
|
11
|
11
|
10
|
11
|
FISIOTERAPEUTA
|
3
|
3
|
3
|
3
|
22360-Fisioterapeuta Cinesiólogo
|
3
|
3
|
3
|
3
|
GINECO OBSTETRA
|
2
|
2
|
2
|
2
|
223132-Médico Ginecologista Obstetra Cir Gin Ob
|
2
|
2
|
2
|
2
|
MÉDICO DE FAMÍLIA
|
5
|
5
|
4
|
4
|
223116-Médico de Saúde da Família Médico Comuni
|
5
|
5
|
4
|
4
|
NUTRICIONISTA
|
1
|
1
|
1
|
1
|
223710-Nutricionista
|
1
|
1
|
1
|
1
|
ODONTÓLOGO
|
7
|
7
|
7
|
7
|
223208-Cirurgião Dentista Clínico Geral
|
7
|
7
|
7
|
7
|
PEDIATRA
|
2
|
2
|
2
|
3
|
223149-Médico Pediatra Hebeatra Neonat
|
2
|
2
|
2
|
3
|
PSICÓLOGO
|
2
|
2
|
2
|
2
|
251510-Psicólogo Clínico Psicólogo Acupunturist
|
2
|
2
|
2
|
2
|
PSIQUIATRA
|
1
|
1
|
1
|
1
|
223153-Médico Psiquiatra Médico Psicanalista
|
1
|
1
|
1
|
1
|
OUTRAS ESPECIALIDADES MÉDICAS
|
1
|
1
|
1
|
-
|
223106-Médico Cardiologista Médico do Coração
|
1
|
1
|
1
|
-
|
PESSOAL DE SAÚDE - NÍVEL TÉCNICO TÉCNICO/AUXILIAR
|
66
|
66
|
61
|
66
|
AUXILIAR DE ENFERMAGEM
|
32
|
32
|
29
|
29
|
322230-Auxiliar de Enfermagem Aux de Ambulatóri
|
32
|
32
|
29
|
29
|
FISCAL SANITÁRIO
|
4
|
4
|
3
|
3
|
515120-Visitador Sanitário Auxiliar
|
4
|
4
|
3
|
3
|
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
|
21
|
21
|
20
|
25
|
322205-Técnico de Enfermagem e Socorrista
|
21
|
21
|
20
|
25
|
TÉCNICO E AUXILIAR DE FARMÁCIA
|
1
|
1
|
1
|
1
|
325115-Técnico em Farmácia
|
1
|
1
|
1
|
1
|
TÉCNICO E AUXILIAR DE LABORATÓRIO
|
2
|
2
|
2
|
2
|
324210-Auxiliar Técnico em Patologia Clínica As
|
1
|
1
|
1
|
1
|
324205-Técnico em Patologia Clínica Analista La
|
1
|
1
|
1
|
1
|
TÉCNICO E AUXILIAR EM FISIOTERAPIA E REABILITAÇÃO
|
2
|
2
|
2
|
2
|
322505-Técnico de Ortopedia Téc Prótese e Órtes
|
2
|
2
|
2
|
2
|
TÉCNICO E AUXILIAR EM RADIOLOGIA MÉDICA
|
4
|
4
|
4
|
4
|
324115-Tecnico em Radiologia e Imagenologia Ope
|
4
|
4
|
4
|
4
|
PESSOAL DE SAÚDE - QUALIFICAÇÃO ELEMENTAR
|
45
|
45
|
53
|
53
|
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE
|
32
|
32
|
41
|
41
|
515105-Agente comunitário de saúde
|
32
|
32
|
41
|
41
|
AGENTE DE SAÚDE PÚBLICA
|
6
|
6
|
5
|
5
|
352210-Agente de saúde pública agente de saneam
|
6
|
6
|
5
|
5
|
ATENDENTE DE ENFERMAGEM/AUX OPER SERV DIV E ASSEM
|
7
|
7
|
7
|
7
|
322415-Atendente de consultório dentario
|
7
|
7
|
7
|
7
|
PESSOAL ADMINISTRATIVO
|
6
|
6
|
7
|
10
|
ADMINISTRAÇÃO
|
4
|
4
|
5
|
7
|
411010-Assistente tecnico administrativo
|
-
|
-
|
2
|
3
|
131205-Diretor de serviços de saude diretor cl
|
4
|
4
|
3
|
4
|
SEGURANÇA
|
-
|
-
|
-
|
1
|
517420-Vigia
|
-
|
-
|
-
|
1
|
OUTRAS OCUPAÇÕES ADMINISTRATIVAS
|
2
|
2
|
2
|
2
|
782305-Motorista de carro de passeio
|
1
|
1
|
1
|
1
|
514225-Trabalhador de serviços de manutenção
|
1
|
1
|
1
|
1
|
NÃO CLASSIFICADAS
|
5
|
5
|
7
|
7
|
TOTAL
|
185
|
184
|
189
|
196
|
Rede Física Instalada:
Conforme o Cadastro Nacional de Estabelecimento de Saúde – CNES, o município conta com as seguintes Unidades de Saúde:
Rede Pública:
01 Hospital Geral: Hospital Municipal Reynaldo Guerra
Av. dos Trabalhadores, s/n – Jardim Central
Rede ambulatorial
ESF Parafuso
Rua Cristalino Batista, 300 – Bairro Parafuso
ESF Vila Antunes e Inhunguvira
Rua Antártica, s/n – Bairro Vila Antunes
ESF Capitão Braz
Bairro Capitão Braz
ESF Barra Do Azeite
Bairro Barra do Azeite
ESF Vila Tatu
Bairro Vila Tatu
Serviços de Terceiros :
Contratados
01 Laboratório – Inserido na Rede Pública: Hospital Municipal
Serviço de Ultrassonografia
Serviço de limpeza
Serviço de Transporte de Usuários
Conveniados
APAE – CAJATI
Funcionamento dos Serviços
Equipamentos Especializados:
Hospital Municipal:
01 Raio-X mais de 500 MA
01 Raio-X Móvel
01 Desfibrilador
01 Incubadora
01 Respirador/ Ventilador
Centro Odontológico:
03 Amalgamador
03 Caneta de Alta Rotação
03 Caneta de Baixa Rotação
01 Compressor Odontológico
03 Equipo Odontológico Completo
03 Fotopolimerizador
01 Raio-X
IV – DIRETRIZES EMANADAS DA V CONFERÊNCIA MUNICIPAL DE SAÚDE Eixo 01 - ATENÇÃO PRIMÁRIA
Adequar às agendas de ultrassom conforme as prioridades (de preparo, gestante, jejum) bem como o serviço disponível de transporte de cada bairro com destino do local do exame (acesso).
Utilizar o Projeto Caminhada pela Vida como polo matricial para capacitação da ESF, estendendo desta maneira os benefícios da atividade física e qualidade de vida do município.
Criação da Equipe Multiprofissional (saúde, educação, social e esporte), para criação de grupos descentralizados para reuniões periódicas com crianças e adolescentes objetivando a educação sexual e prevenção de uso de drogas. Será levado em conta o princípio da universalidade do SUS e resguardando a peculiaridade de cada região.
Abrir a Unidade de Saúde em horário alternativo para atendimento, facilitando o acesso dos trabalhadores e de outros grupos específicos.
Construir UBS adequada no Bairro Vila Tatu, conforme exigências do Ministério da Saúde e Vigilância da Saúde, que possibilite a ampliação dos atendimentos prestados pela equipe de saúde, com consultório de odontologia, e ver a possibilidade de doação de terreno da Escola Estadual que está desativada.
Capacitar profissionais e agentes comunitários de saúde, a fim de melhorar a qualidade da abordagem ao usuário (acolhimento, visitas domiciliares).
Aquisição de carro/veículo de uso exclusivo para cada ESF.
Readequar o quadro de profissionais de enfermagem para procedimentos domiciliares, pois atualmente a demanda é muito para poucos profissionais.
Disponibilizar medicação e equipamentos para atendimento de URGENCIA e EMERGENCIA nas unidades básicas de saúde.
Realizar cobertura da área de atividades físicas da Academia da Saúde.
Capacitar os Agentes Comunitários de Saúde para intensificação dos trabalhos de Vigilância em Saúde (Dengue, Tuberculose, Hanseníase e outros).
Solicitar a construção do Posto de Saúde no Bairro Manoel Gomes (cobre três bairros).
Viabilizar a integração dos trabalhos em rede, utilizando o Colegiado Técnico como espaço de discussão e tomada de decisões, para posterior apreciação do CMS.
Viabilizar a divulgação dos serviços de saúde através de ferramentas disponíveis na comunidade (Igrejas, CRAS, Associação de Bairro, etc.).
Criar o serviço de informação nas unidades de saúde, visando o acolhimento humanizado (Conte Comigo).
Eixo 2 - ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA
Inserção da Equipe de Saúde Bucal na ESF.
Justificativa:
1º Desenvolver a atenção básica (primária), preconizada pelo SUS.
2º Flexibilização de horário para a saúde do trabalhador.
3º Educação em saúde – Promoção de saúde e prevenção de doenças.
Recursos Humanos: Adequação do quadro de funcionários ao setor.
Garantia de manutenção permanente, inclusive de equipamentos odontológicos.
Garantir o serviço de Prótese (L.R.P.B) permanente.
Criação do Protocolo de Atendimento do L.R.P.B.
Justificativa: Melhora do acesso e organização do serviço.
Aquisição de veículo novo para o serviço odontológico.
Eixo 3 - ASSISTENCIA FARMACÊUTICA
Cria do Protocolo de Avaliação Social para aquisição de medicamentos de alto custo
Criar mecanismo Confirmação da moradia para cartão do SUS
Criar Protocolo para 1ª dose
Criar classificação d usuários Hipertensos e diabéticos
Disponibilizar medicação nas UBS´s
Disponibilizar medicamento de uso agudo 24 h no P.A.
Eixo 4 - VIGILÂNCIA EM SAÚDE
Proporcionar cursos de capacitação de profissionais e trabalhadores.
Incluir, junto ao Departamento de Educação a conscientização de estudantes, para serem multiplicadores.
Incentivar a força tarefa que já existe, mas pouco ativa.
Envolver as entidades no combate a dengues ou outras epidemias.
Criar um jornal da saúde, informativo das campanhas realizadas.
Criar um cargo de Agente de Informação para direcionar os usuários.
Eixo 5 - SAÚDE MENTAL
Fortalecer a articulação junto a Atenção Básica, ESF e Atenção Farmacêutica na orientação aos familiares, quanto ao uso adequado dos medicamentos.
Articular junto ao Conselho Tutelar, Escolas, Polícia Militar, Igrejas e Alcoólicos Anônimos, políticas efetivas e capacitação dos profissionais para o combate as drogas e ao alcoolismo, como também transtorno mental. Priorizando ações de promoção de saúde mental.
Capacitar os trabalhadores para um atendimento humanizado dos usuários dos serviços da Atenção Primária e Secundária.
Viabilizar a contratação de psicólogos pela educação para as escolas municipais
Criação de grupos de apoio aos drogaditos, alcoolistas, por portadores de transtorno mental e familiares (capacitação de facilitadores) como também fortalecimento da rede (saúde, social e educação).
Criar Protocolo na Saúde Mental, abrangendo usuários de drogas, álcool e portadores de transtorno mental.
Criar Protocolo de Avaliação de alunos pelo serviço de saúde.
Eixo 6 - ATENÇÃO SECUNDÁRIA URGENCIA E EMERGENCIA
Capacitar à classe médica do Hospital Municipal em Atendimento Humanizado.
Implantar Classificação de Risco a fim de reduzir a quantidade de atendimento no Hospital através do direcionamento para o Posto de Saúde.
Mais informação ao usuário quanto à classificação de Risco.
Capacitar os profissionais de atendimento secundário quanto ao acolhimento humanizado.
Viabilizar junto aos órgãos estaduais agilidade nos atendimentos das especialidades (agendadas fora do município).
Viabilizar a divulgação dos serviços de saúde através de ferramentas disponíveis na unidade (igrejas, CRAS, associações de bairros, escolas, etc.).
Criar o serviço de informações e orientações, por telefone, gerando nº de protocolos e no local, orientando o usuário com informações corretas.
Terceirização da Frota da Saúde, onde sejam alugados apenas carros.
Eixo 6 – CONTROLE SOCIAL
Melhorar mecanismo de divulgação do Conselho Local e Municipal a fim de despertar o interesse de participação da população;
Efetivar o planejamento das Ações de Saúde junto com a comunidade através de implantação dos conselhos locais;
Realizar capacitação dos Conselheiros Locais;
Criar um Jornal para disseminação da informação e mostrar os trabalhos realizados pela população e pelos Conselhos locais e Municipal;
Definir peça orçamentária do Conselho Municipal para realização dos trabalhos e atividades em 0,3 % do Orçamento Anual do Departamento de Saúde com inclusão na LDO, conforme lei 149/2012.
Criar Mesa redonda dos Conselhos Municipais, para discussão de políticas públicas e efetivação da rede de serviços sociais (Educação, Assistência Social e Saúde);
Eixo 7 – QUALIFICAÇÃO DA GESTÃO Sub-Eixo 1 – HUMANIZAÇÃO: SAÚDE DO TRABALHADOR
Organizar do serviço de saúde do trabalhador, que incluam vacinas, acompanhamento, avaliações periódicas, acompanhamento por acidente de trabalho, exames preventivos, e que possua uma dimensão de atenção biopsicossocial para o trabalhador;
Disponibilizar um espaço e orientação dos trabalhadores para ginástica laboral;
Buscar parcerias entre os diversos setores educacionais da regional e estado para qualificação da gestão;
Elaborar e executar um plano de qualificação da gestão e dos processos de trabalho de modo continuado.
Sub-Eixo 2 – HUMANIZAÇÃO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Implantar com urgência o plano de carreira após discussão com os funcionários;
Implantara gratificação por desempenho;
Formar de uma comissão composta por funcionários para discussão do PCCS;
Avaliar do quantitativo de recursos humanos para um trabalho adequado dos servidores em sua atenção à população;
Realizar concurso interno para os funcionários;
Implementar a Isonomia Salarial prevista no PCCS;
Promover a reposição salarial adequada às perdas que os funcionários têm sofrido ao longo dos anos;
Criar fórum de trabalhadores para discussão das relações de trabalho e outras que se fizerem necessárias
Organizar Oficina de Talentos visando incentivar o trabalhador a usar de sua criatividade em seu trabalho no dia a dia.
Permitir a intervenção do trabalhador dos diversos setores da saúde no processo de aquisição de bens e serviços, para melhoria do processo de trabalho.
Sub-Eixo 3 – HUMANIZAÇÃO: EDUCAÇÃO PERMANENTE
Criar o plano municipal de educação permanente;
Incentivar a participação na qualificação do funcionário (eventos, congressos, cursos) e oportunizar ao funcionário fazer a devolutiva para os demais;
Revisar do processo de avaliação de estágio probatório, cumprindo os prazos de avaliação;
Criar do Fundo Financeiro para Educação Permanente;
Retomar a utilização do TELESAÚDE, resgatando o contato que foi perdido junto à secretaria estadual de saúde e as instituições responsáveis pela mesma;
Conscientizar o funcionário em relação ao código de ética, incentivando a responsabilização e estreitar muito os vínculos e relações com os usuários com criação de comitês de Ética de Diversas Classes;
Informar ao usuário do SUS sobre a carta de direitos e deveres de usuários;
Cumprir do parecer das entidades representantes de classes acerca do dimensionamento de profissionais para o trabalho, cobrar e possibilitar envolvimento dos conselhos de classe para a efetivação dos pareceres, obedecendo à lei de responsabilidade fiscal;
Respeitar a lei do descanso remunerado principalmente durante os plantões, mediante acordo coletivo de trabalho;
Retomar as discussões para um acordo coletivo de trabalho junto ao sindicato e ao executivo;
Adequar das ambiências dos diversos setores conforme do SOMASUS.
V – Moções emitidas durante aa V Conferência Municipal de Saúde 1 - MOÇÃO CONTRA A TERCEIRIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE NO MUNICÍPIO DE CAJATI
ASSINADA POR X DELEGADOS.
Nós delegados da V Conferência Municipal de Saúde de Cajati, abaixo assinados, apresentamos a moção que se expõe a seguir.
CONSIDERANDO: Que a saúde é um direito de todos e dever do Estado
CONSIDERANDO: A atual forma mista do sistema de saúde que privilegia o sistema privado e o lucro em detrimento de uma saúde pública de qualidade e universal.
CONSIDERANDO: Que as prefeituras que optaram por um serviço de OS, com terceirização, no Vale do Ribeira, tiveram seus sistemas sucateados com dividendos onerosos para a população.
RESOLVEMOS;
Nos posicionar em defesa intransigente dos princípios constitucionais do SUS, com ênfase na concepção da Saúde como direito de cidadania e dever do Estado, considerando que esse princípio deve nortear toda a atuação da gestão, execução e financiamento do SUS em todos os níveis.
Ser contrária à delegação da gestão dos serviços públicos do SUS-CAJATI para a gestão privada das OSs, OCIPSs e ONGs ou outras entidades privadas congêneres, excetuando-se os contratos já existentes.
Que apenas entidades de Direito Público estão autorizadas a gerenciar serviços e contratar trabalhadores relativos ao Sistema Único de Saúde da cidade de CAJATI
Que nenhuma alternativa de contratação de pessoal diferente do Concurso Público e regime estatutário ou celetista deverá ser executada enquanto a prefeitura de Cajati tiver margem para sua realização na Lei de Responsabilidade Fiscal. Caso a necessidade de assistência não permita a espera pelos prazos necessários à realização dos concursos públicos, o Departamento Municipal de Saúde deverá submeter a proposta ao Conselho Municipal de Saúde, que deverá deliberar sobre outras formas de contratação emergenciais. Se por ventura o provimento de profissionais ficar limitado de fato pela LRF, formas alternativas de contratação podem ser consideradas desde que: (1) seja garantida a gestão pública dos serviços; (2) seja garantido o controle social paritário; (3) o regime de contratação seja equivalente ao Regime Jurídico Único com relação aos direitos dos trabalhadores, como estabilidade, acesso por concurso público, aposentadoria, entre outros.
Cajati, 28 de abril de 2013
2 - MOÇÃO DE APOIO AO PACIENTE PORTADOR DE DEFICIÊNCIA
ASSINADA POR X DELEGADOS
Nós delegados da V Conferência Municipal de Saúde de Cajati, abaixo assinados, apresentamos a moção que se expõe a seguir.
CONSIDERANDO: a necessidade já levantada em reunião ordinária do conselho municipal de saúde quanto ao transporte de pessoas com deficiências.
CONSIDERANDO: Que muitos desses fazem viagens de longa duração até os serviços de especialidades como a AACD e outros, com veículos não compatíveis.
RESOLVE: Solicitar a aquisição de veículo adaptado, acessórios necessários,[ e a organização de um serviço que priorize as pessoas portadoras de deficiência.
Cajati, 28 de abril de 2013
3 - MOÇÃO DE APOIO À IMPLANTAÇÃO DE NUCLEO DE APOIO À SAÚDE DA FAMÍLIA (NASF).
Nós delegados da V Conferência Municipal de Saúde de Cajati, abaixo assinados, apresentamos a moção que se expõe a seguir:
VI – DELEGADOS CREDENCIADOS:
DOS USUÁRIOS
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Titulares
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1
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Reinaldo Belchior Pinto
|
2
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Nair de Oliveira
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3
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João Batista
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4
|
Quezia Felizardo de Oliveira
|
5
|
Francisco A. Gomes
|
6
|
Edison Gomes da Silva
|
7
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Diogo Massoline
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8
|
Adilson Vieira Alves
|
9
|
Osinéia M. Ribeiro
|
10
|
Maria Romilda da S. Tavares
|
DOS TRABALHADORES
|
Titulares
|
1
|
Achiles Moreira dias
|
2
|
Isaura da Conceição O. Freitas
|
3
|
Elthon Rodrigues de Oliveira
|
4
|
Tatiana F. F. Camargo
|
5
|
Francis Rita Beltrame
|
Suplentes
|
1
|
Juracema de Azevedo
|
2
|
Gisele Cristiane da Costa Santos
|
3
|
Adam da Silva Pinto
|
4
|
Graciete Maria P. dos Santos
|
5
|
Silas D. Gonçalves
|
DA GESTÃO
|
Titulares
|
1
|
Luciana Pompeu Paulino
|
2
|
Leila Mara C. Leite
|
3
|
Jaqueline Camargo Soares
|
4
|
Monica Correia Lima
|
5
|
Genison dos Santos
|
Suplentes
|
1
|
Marcelo Diego Pires da Gloria
|
2
|
Rodrigo Ferreia Lopes
|
3
|
Osmanildo Moreira
|
4
|
Ellen Cristina C. Calado
|
5
|
Esenilson de O. Gomes
|
VII – COMISSÃO ORGANIZADORA:
Carlos Eduardo dos Santos
Diretor do Departamento Municipal de Saúde
Presidente
Monica Correia Lima
Presidente do CMS Cajati
Vice-Presidente
Génison dos Santos
1º Secretário
Francis Rita Beltrame
2º Secretário
Glaucia Roberta Honorato Silva
1º Assessor Publicitário
Selmo Ribeiro
2º Assessor Publicitário
Arlete de Carvalho de Mattos
Elaine Eloisa dos Santos Guilherme
Eliana Aparecida Santos Silva
Graciete Maria Pereira
Isaura da Conceição O. de Freitas
Jaqueline Camargo Soares
Maria Bevânia da Silva
Olinda Costa Pereira
Comissão de Apoio
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