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- Da Avaliação Psicossocial



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7.2- Da Avaliação Psicossocial:


  1. A avaliação psicossocial será realizada por equipe técnica composta por duas psicólogas e duas assistentes sociais devidamente habilitadas e inscritas em conselho de classe;

  2. A avaliação consistirá na aplicação de técnica psicológica devidamente reconhecida pelo Conselho Federal de Psicologia e entrevista psicossocial semiestruturada;

  3. Os candidatos aprovados para a etapa do item 7.2 deste edital deverão se apresentar no dia 16/11/2011, na Biblioteca Municipal Euclides da Cunha, Rua: Campos Novos, 135, Bairro: Matriz, às 13:30 horas, para aplicação de Técnica Psicológica (de forma coletiva), ficando impedido à mesma o candidato que não comparecer no horário estabelecido.

  4. As entrevistas psicossociais (de forma individual) ocorrerão nos dias 17 e 18 de novembro com local e horário pré-estabelecido na data da Aplicação da Técnica Psicológica;

e) Para a avaliação psicossocial recomenda-se ao candidato que esteja no local de realização com pelo menos meia hora de antecedência em relação ao seu início, e que esteja munido de lápis preto nº. 02 e caneta esferográfica com tinta azul ou preta;

f) O candidato somente será autorizado a realizar a avaliação psicossocial mediante a apresentação do Documento de Identidade Oficial, original ou fotocópia autenticada em cartório;

g) Não haverá, em hipótese alguma, segunda chamada para a Avaliação Psicossocial nem sua realização fora do horário e local marcado no documento de convocação;

h) Os aspectos psicológicos avaliados deverão indicar os candidatos que possuem características intelectivas, cognitivas e de personalidade compatíveis com a multiplicidade de atribuições do cargo para o qual se inscreveram, e contraindicar aqueles que apresentam características psicológicas incompatíveis para as atribuições do cargo a que concorrem;



i) A Avaliação Psicossocial é de caráter eliminatório, e o candidato poderá obter um dos seguintes resultados:



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