Requisitos Importantes



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10 – Currículo
O currículo é a tradicional forma de abrir as portas para uma boa oportunidade de emprego.
Objetivo: Identificar profissionais com o perfil exigido para o cargo.
O que pode revelar:

Instabilidade e/ou estagnação em empregos anteriores.

Baixo grau de atualização

Problemas com o português

Desorganização.
Lembretes:


  • Objetividade é fundamental – duas páginas são suficientes, quatro páginas no máximo.

  • A pretensão salarial só deve ser mencionada se for requisitada.

  • Entregar o currículo dentro de pastinha colorida ou capa dura é besteira, perda de dinheiro, e deixar uma página branca para apresentação é desperdício de papel.

  • Junto com o currículo, é aconselhável enviar uma carta pessoal, escrita à mão mesmo. Algo como:

“Prezado senhor, submeto meu currículo à sua apreciação na expectativa de que as minhas qualificações possam ser úteis à sua empresa. Coloco-me à sua disposição para uma entrevista. Aguardo o seu contato.”




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