Requisitos Importantes



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6 – Dinâmica de Grupo
Objetivo: identificar características de personalidade; valores; grau de maturidade; facilidade de relacionamento; disposição para trabalhar em equipe; liderança; agressividade; coerência: entusiasmo pelo trabalho; iniciativa; tato para lidar com as pessoas; senso de humor; etc.
Como é: em geral, o psicólogo propõe situações, aborda um tema atual ou pode trabalhar um problema da empresa e pede aos candidatos que se dividam em grupos e tentem vivenciá-las. Também trabalha bastante com mímica, dramatização de situações corriqueiras na empresa e expressão corporal.




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