Psicologia organizacional



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PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
1 – O COMPORTAMENTO HUMANO NO TRABALHO

1.1 – O ingresso no mundo social

1.2 – O homem como um ser social

1.3 – O comportamento do homem no trabalho

1.4 – Integração do grupo de trabalho

1.5 – Adaptação do homem ao trabalho

1.6 – Adaptação do homem ao próprio homem
2 – INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO DO COMPORTAMENTO

2.1 – Introdução

2.2 – Hereditariedade do comportamento

2.3 – Comportamento Emocional

2.4 – Comportamento Irracional

2.5 – Comportamento Racional

2.6 – Comportamento Deslocado

2.7 – A evolução do comportamento


3 – CHEFIA E LIDERANÇA

3.1 – Tipos de Chefe e de Líder

3.2 – Padrões de Chefia e Liderança

3.3 – Personalidades do Líder

3.4 – Funções dos Chefes e dos Líderes

3.5 – Liderança – Qualidades típicas


4 – O GRUPO HUMANO E SUA DINÂMICA

4.1 – Introdução

4.2 – Grupos Informais

4.3 – Grupos Formais

4.4 – Grupos Espontâneos

4.5 – Técnicas e Coordenação de grupos


5 – A PERSONALIDADE

5.1 – Introdução

5.2 – Definição de Personalidade

5.3 – Distúrbios Emocionais

5.4 – Escolas Personalísticas
6 – MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS

6.1 – Introdução

6.2 – Necessidade de mudança na empresa

6.3 – Resistência à mudança

6.4 – Conjuntura – Conceito e interpretação

6.5 – A quebra de uma estrutura.




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