Processo seletivo público simplificado



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DO PROCESSO SELETIVO

3.1. O processo seletivo constará de 02 (duas) etapas, de caráter classificatório e eliminatório:



  • 1ª Etapa: Análise Curricular

  • 2ª Etapa: Entrevista Individual




  1. DA APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS




    1. Os candidatos participantes, nos termos do item 2, deverão enviar à Comissão Organizadora os documentos relacionados a seguir:




  1. cópia simples da carteira de identidade ou de documento de identificação equivalente, de valor legal, com fotografia;

  2. cópia simples do CPF, ou do Comprovante de Inscrição no CPF, impresso a partir do endereço eletrônico da Secretaria da Receita Federal do Brasil, ou emitido pela entidade conveniada quando não constar do documento de identidade;

  3. cópia simples do comprovante da habilitação mínima exigida no ANEXO I desse Edital;

  4. comprovante de experiência profissional mínima, nos termos do subitem 5.1.4 e ANEXO I;

  5. documentos comprobatórios da qualificação técnica, conforme item 5, se houver.




    1. A documentação listada no subitem anterior, alíneas “a” a “d”, é de entrega obrigatória. A ausência de quaisquer documentos implicará na eliminação do candidato.




    1. A documentação listada na alínea “e” do subitem 4.1 é de entrega facultativa e será avaliada conforme subitem 5.4.




    1. Toda a documentação mencionada no subitem 4.1 deverá ser encaminhada em envelope liso (sem logotipos), lacrado com cola e rubricado no fecho principal, na interseção entre o fechamento e o envelope, de forma a garantir a inviolabilidade do mesmo, seguindo o modelo abaixo: 




Rubrica




    1. O envelope com a documentação exigida deverá ser entregue na Subsecretaria de Gestão de Pessoas, situada na Avenida Augusto de Lima, nº 30, 1º andar, Centro, nesta Capital, exclusivamente nos dias 17 e 18/12/2018, das 09h00 às 16h30.




    1. Será emitido recibo atestando exclusivamente a entrega do envelope. O conteúdo do envelope é de responsabilidade do candidato. No recibo constará o nome do candidato, nome do responsável pela entrega do envelope, se for o caso, data e horário de entrega, e a função pleiteada.




    1. Somente será permitida a entrega do envelope por terceiros, mediante apresentação do documento oficial de identificação, com fotografia do candidato e do terceiro responsável pela entrega.




    1. Não será admitido o encaminhamento de documentação por nenhum outro meio, que não seja o previsto neste Edital.




    1. Toda a documentação deverá ser entregue uma única vez, não se admitindo complementação, inclusão e/ou substituição de documentos, sob pena de eliminação do processo seletivo.




      1. Havendo mais de um envelope do mesmo candidato para a mesma função, prevalecerá o primeiro entregue, ou seja, o de data e horário mais antigos.







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