Plano de operaçÃo da guarda municipal



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CAPÍTULO III

Do Vencimento e da Remuneração
Art. 66- Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido as vantagens pecuniárias, permanentes e temporárias, estabelecidas em Lei.
Art. 67- Vencimento base é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público.
§1º. A tabela de vencimento e remuneração é constante do anexo IX, deste Estatuto.
Tabela de Guardas Municipais:


RUBRICA

POSTO

REFERÊNCIA

I

Guarda Municipal 3ª Classe

A

II

Guarda Municipal 2ª Classe

B

III

Guarda Municipal 1ª Classe

C

IV

Guarda Supervisor

D

V

Guarda Subinspetor

E

VI

Guarda Inspetor 3ª classe

F

VII

Guarda Inspetor 2ª classe

G

VIII

Guarda Inspetor 1ª classe

H

IX

Guarda Inspetor de Área

I

X

Guarda Inspetor de Divisão

I

XI

Guarda Inspetor Geral

I



§ 2º. O percentual entre as rubricas e referências da Tabela acima são:
1. Da rubrica I para rubrica II: 18,5%
2. Da rubrica II para rubrica III: 18,5%
3. Da rubrica III para rubrica IV: 18,5%
4. Da rubrica IV para rubrica V: 18,5%
5. Da rubrica V para rubrica VI: 7,8%
6. Da rubrica VI para rubrica VII: 7,8%
7. Da rubrica VII para rubrica VIII: 7,8%
8. Da rubrica VII para rubrica IX: 7,8%
9. Da rubrica IX para rubrica X: 7,8%
10. Da rubrica X para rubrica XI: 7,8%
§ 3º Os Inspetores do quadro em extinção manterão o percentual de 7,829% entre as rubricas VI e XI, sem prejuízo dos reajustes e demais vantagens concedidas.




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