Plano de operaçÃo da guarda municipal


I – na avaliação profissional: a)



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I – na avaliação profissional:
a) três pontos positivos, para comportamento excepcional;
b) dois pontos positivos, para comportamento ótimo; e
c) um ponto positivo, para cada ano de serviço sem punição.
II - para recebimento de medalha até o limite estabelecido abaixo:


  1. cinco pontos positivos, pela Medalha Tenente Antônio João de ouro;

  2. três pontos positivos pela Medalha Tenente Antônio João de prata;




  1. um ponto positivo pela Medalha Tenente Antônio João de bronze.


Art. 54- A falta de aproveitamento nos cursos, por deficiência de rendimento escolar, por indisciplina ou por faltas acima do previsto para o curso, implicará na perda, conforme os seguintes pontos negativos:
I - dois pontos, deficiência de rendimento;

II - três pontos, por atos de indisciplina; e

III - dois pontos, por faltas além do limite permitido.



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