O absenteísmo de profissionais de enfermagem na unidade de terapia intensiva



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O ABSENTEÍSMO DE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM NA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA

THE ABSENTEEISM OF NURSING PROFESSIONALS IN INTENSIVE CARE UNIT

  
Claudia Chaves Vieira

  
RESUMO
A ausência de um profissional ao seu trabalho, ou seja, o absenteísmo é um problema de grande preocupação para a enfermagem, pois interfere diretamente no cuidado prestado, sobrecarregando os colaboradores levando-os ao adoecimento, principalmente nas Unidades de Terapia Intensiva pela exigência de profissionais preparados, por sua ampla demanda de atividades de alta complexidade. Objetiva-se neste estudo avaliar, reconhecer e identificar por meio de uma revisão de literatura, fatores causais do absenteísmo nas Unidades de Terapia Intensiva. Para a coleta de dados utilizou-se uma busca on-line por publicações em português, nas bases de dados: Scielo, Lilacs, Medline e BVTD. A amostra deste estudo constitui-se de 10 artigos e 2 dissertações publicados no período de 2001 a 2012. Após análise dos artigos incluídos na revisão os resultados dos estudos indicam que os índices de absenteísmo na UTI estão associados a má remuneração, excesso de trabalho, jornadas prolongadas, falta de reconhecimento profissional, estresse ambiental, dentre outros. Concluiu-se que há necessidade de planejar e implementar estratégias para minimizar o absenteísmo nas instituições e fomentar pesquisas relacionadas a temática, pois o número  de estudos acerca do assunto ainda é escasso.


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