MotivaçÃo dos colaboradores da empresa pronorte colonizaçÃo no município de marcelândia-mt



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MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES DA EMPRESA PRONORTE COLONIZAÇÃO NO MUNICÍPIO DE MARCELÂNDIA-MT

Israel Bulgarelli Grelak1

Roni Ebrson Carlesso2

Mariana Emidio Oliveira Ribeiro3



RESUMO
Objetivou-se com este estudo verificar a motivação dos colaboradores da empresa Pronorte Colonização do município de Marcelândia-MT. Utilizou-se o método indutivo, monográfico e estatístico. Adotou-se a técnica de observação direta extensiva que constituiu-se na aplicação de questionários contendo 13 perguntas fechadas, 2 perguntas semi fechadas e 1 questão aberta à 10 colaboradores da empresa Pronorte Colonização. Para expor os dados obtidos por meio do questionário utilizaram-se tabelas e gráficos que facilitaram a demonstração dos resultados. De maneira geral e exemplificada, obtiveram-se bons resultados com esta pesquisa, pois proporcionou identificar o nível geral de motivação dos colaboradores, os principais fatores de motivação e desmotivação e a relação entre a motivação e desempenho dos mesmos. Percebeu-se que o nível geral de motivação é alto, e que o relacionamento com o chefe e o clima organizacional de acordo com os colaboradores é classificado como excelente. Verificou-se como principal fator de desmotivação a impossibilidade de crescimento na empresa, problema apontado pela maioria dos colaboradores e que deve receber a devida atenção da organização. Outro aspecto importante se refere a questão salarial, a maioria dos colaboradores apontou aumento de salário como fator de motivação a ser implantado pela empresa. Conforme os resultados obtidos em todas as questões, é necessário que os administradores se atentem a tais observações desta pesquisa, para que possam manter e melhorar o nível alto de motivação no trabalho e com isso, ter uma equipe de colaboradores motivados e que proporcionarão retorno esperado para a empresa.
Palavras-chave: Colaboradores. Desmotivação. Motivação


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