Gestão de pessoas



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TCE/AC 2009


  1. Acerca da gestão de pessoas por competências, assinale a opção correta.

A) É necessária a capacitação para o desenvolvimento de competências, sendo esta traduzida na mobilização de recursos em práticas de trabalho.

B) A avaliação de desempenho impossibilita a identificação de competências já existentes na organização.

C) As atitudes não estão abarcadas pela gestão por competências, haja vista a impossibilidade de serem gerenciadas.

D) Para a efetiva gestão de pessoas por competências, é correto afirmar que a constatação da existência de competências nas pessoas independe dos objetivos organizacionais.



E) A consolidação de competências organizacionais independe do relacionamento com outras pessoas.


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