Gestão de pessoas



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SERPRO 2010
Julgue os próximos itens referentes à gestão estratégica de pessoas nas organizações.

  1. Em uma visão estratégica de gestão de pessoas, o setor de recursos humanos visa desenvolver competências essenciais para a organização, mantendo sua estabilidade e inércia estrutural para a sobrevivência organizacional em um mercado turbulento.

  2. O uso de tecnologia da informação constitui importante elemento de pressão para a mudança organizacional.

  3. Uma tendência atual da gestão de pessoas é desenvolver estratégias que possibilitem a centralização das decisões na chefia da equipe de trabalho, diminuindo o seu grau de autonomia.

  4. na visão atual da gestão de pessoas, o trabalhador é visto como um parceiro da organização e incentivado a participar nas decisões organizacionais.





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