Formando pessoas para transformar o mundo. Regulamento interno de estágio



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Formando pessoas para transformar o mundo.











REGULAMENTO INTERNO DE ESTÁGIO



  1. Estágio:

O estágio destina-se a atender aos anseios da comunidade estudantil na complementação da sua formação, ao mesmo tempo em que possibilita uma alternativa de preparação de recursos humanos para a empresa, visando futuras contratações, quando houver esta necessidade.


  1. Campos de Estágio nas áreas administrativa e pedagógica

- Administração

- Biblioteconomia

- Ciências Contábeis

- Ciência da Computação

- Comunicação Social

- Licenciatura em: Química, Física, Biologia, Matemática, Letras, Geografia, História

- Língua Portuguesa

- Psicologia

- Pedagogia

- Relações Públicas

- Secretariado

- Sistema de Informação

- Serviço Social
3. Convênio CIEE

O Colégio Anchieta mantém convênio com o Centro de Integração Empresa Escola – CIEE, agente não governamental, de utilidade pública federal, estadual e municipal, filantrópico e beneficente de assistência social, certificado pelo Conselho Nacional de Assistência Social – CNAS, com sede na Av. Tancredo Neves, no 450, 15º andar, sala 1502, Caminho das Árvores, CEP 41820-240, Salvador-BA, inscrita no CNPJ/MF sob o no 61.600.839/0005-39, para administrar, supervisionar e possibilitar a complementação educacional de estudantes das Escolas de Nível Superior.




  1. Do Recrutamento e Seleção

Conforme clausula 2ª (segunda) item d do referido convênio, o CIEE encaminhará, por escrito, ao Setor de Recursos Humanos do Colégio Anchieta, uma relação de candidatos à vaga de estágio, para a seleção técnica feita pelo Supervisor da área solicitante.


  1. Da carga horária e freqüência

    1. – O estagiário deverá cumprir a carga horária constante no Termo de Compromisso de Estágio, estabelecido de acordo com a programação do estágio na área de atuação.




    1. – Para comprovação do cumprimento da carga horária estabelecia no referido Termo de Compromisso de Estágio, o estagiário deverá registrar sua freqüência através do cartão de ponto ou outro meio que a empresa vier a estabelecer.



  1. Da responsabilidade do Estagiário

No início do estágio, cada estagiário assinará uma declaração de recebimento do uniforme e do crachá de identificação, os quais, ficarão, sob sua guarda e responsabilidade, devendo, os mesmos, serem devolvidos a setor de Recursos Humanos do Colégio Anchieta, ao termino do período de estágio.


  1. Dos deveres do Estagiário:

O estagiário deverá desenvolver atividades determinadas pelas gerências, supervisão ou chefia de setor onde estiver atuando, constituindo especificamente seus deveres:
7.1 – Permanecer no setor de estágio durante o tempo programado;

7.2 – Cumprir o seu programa de estágio, há não ser, por motivo justificado e comunicado, por escrito, ao supervisor da área.

7.3 – Tratar com respeito e atenção todas as pessoas relacionadas direta ou indiretamente ao seu estágio;

7.4 – Usar, sempre que estiver no ambiente de estágio, o uniforme e o crachá recebidos da empresa;

7.5 – Evitar o uso exagerado de acessórios tais como: colares, brincos, pulseiras, bonés, gorros, cachecóis, dentre outros, que possam despertar maiores curiosidades e atenção dos outros, em especial, dos alunos;

7.6 – Zelar pelos materiais e bens patrimoniais, bem como, manter sigilo das informações e dados que lhe for(em) confiado(s), pelo Colégio;

7.7 – Comunicar ao responsável pela supervisão do seu estágio, quaisquer ocorrências e/ou irregularidades verificadas;

7.8 – Cumprir as normas, procedimentos e orientações internas do Colégio Anchieta;

7.9 – Apresentar, no início de cada semestre letivo, ao CIEE, uma cópia do comprovante de matrícula e a declaração de freqüência do curso.


  1. Da avaliação

8.1 – Periodicamente, a cada 4 (quatro) meses, o CIEE enviará relatório ao estagiário com o objetivo de aferir o grau de satisfação e de aproveitamento do estágio em curso.

8.2 – Periodicamente, o CIEE em conjunto com o Colégio Anchieta, realizará reuniões com os estagiários, com o objetivo de aprimorar o programa de estágio.

Salvador, 02/05/2007.
Setor de Recursos Humanos

Maria Lúcia de S. C. Couto









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