Curso engenharia de produçÃo química


O Fator Humano nas Empresas



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O Fator Humano nas Empresas
Constantemente, e de muitas direções, estamos sendo lembrados da importância do fator humano nas empresas. Os jornais dão grande realce a vários incidentes no relacionamento empregados-empregadores; os políticos, órgãos do governo, educadores e diversos grupos comunitários expressam o interesse que sentem pelos alvos e problemas dos empregados; as empresas e os líderes trabalhistas expressam profunda preocupação pelo ser humano; e a pesquisa, cada vez mais ampla nas Ciências do Comportamento lançam novas luzes sobre as relações interpessoais no ambiente de trabalho.
Mas, talvez mais impressionante ainda para a maioria dos indivíduos sejam suas próprias experiências. Desde a infância até a velhice, grande parte de suas vidas se acha envolvida por questões empresariais; seus padrões de vida e poder de ganho, grande parte do que pensam e como pensam, aspirações e temores, bem como os de sua famílias, estão vinculados ao ambiente empresarial e às condições econômicas em geral.
Assim, de muitas maneiras, todos os empregados, desde os administradores de cúpula até aos não-especializados, desde o trabalhador intelectual ao braçal, tornam-se cônscios do quanto dependem do que ocorre nas empresas.




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