Curso de Formação Específica em Recursos Humanos



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Conhecimentos:

Saber = o que sabemos, mas não necessariamente colocamos em prática.
Habilidades:

Saber fazer = o que praticamos, temos experiência e domínio sobre determinada ação.
Atitudes:

Querer fazer = as características pessoais que nos levam a praticar ou não o que conhecemos e sabemos.

Para todas as atividades que desempenhamos precisamos de conhecimentos, habilidades e atitudes específicas que são nossos diferenciais de qualidade, excelência e resultados, portanto, podemos definir competência como:

“Conhecimentos, Habilidades e Atitudes que são os diferenciais de cada pessoa e têm impacto em seu desempenho e conseqüentemente nos resultados atingidos”.

9ª aula: Manutenção: Higiene e Segurança do Trabalho ___/___/___



Monitoração: Sistemas de Informação em RH




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