Curso de Formação Específica em Recursos Humanos


Participação e integração



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Participação e integração

  • Contatos mais diretos entre lideranças e empregados


    Conceito 3 - É uma administração compartilhada e pode ser identificada através de um processo exercido sobre um determinado grupo, equipe ou através de células de produção, visando obter de seus membros a máxima eficiência com a união dos funcionários por uma causa única.

    Para entender sobre gestão compartilhada é importante conhecer alguns movimentos que levaram a este processo.




    1. Movimento da Administração Científica

    2. Movimento das Relações Humanas

    3. Movimento Comportamentalista (Behaviorista)

    4. Teoria Motivacional X e Y

    5. Estilo participativo de Likert

    6. Estilo de Liderança Organizacional de Argyris





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