Curso de Formação Específica em Recursos Humanos


INTEGRAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES



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INTEGRAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES
Integração do funcionário recém-admitido

PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO DE NOVOS FUNCIONÁRIOS:
São programas intensivos de treinamento inicial destinados as novos membros da organização. Os programas procuram fazer com que o novo participante assimile de maneira intensiva e rápida a cultura, costumes, estrutura organizacional, principais produtos e serviços, missão, visão, objetivos organizacionais entre outras informações. Sua finalidade é fazer com que o novo empregado aprenda e incorpore valores, normas e padrões de comportamento que são considerados imprescindíveis e relevantes para um bom desempenho em seus quadros.
Cada empresa desenvolve seu programa de integração de acordo com suas necessidades



  1. OBJETIVOS




  • Formar no novo funcionário uma atitude positiva com relação à empresa e ao trabalho específico;

  • Fazer com que o novo funcionário se sinta parte integrante da empresa o mais rapidamente possível;

  • Fazer com que o novo funcionário se sinta à vontade, minimizar a tensão do primeiro contato com a empresa;

  • Fornecer informações sobre a empresa e sua estrutura. .


2- CONTEÚDO DO PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO
Um programa de integração poderá apresentar
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