Curso de Formação Específica em Recursos Humanos


ª Aula: Monitoração - Departamento Pessoal



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6ª Aula: Monitoração - Departamento Pessoal ___/___/___

Absenteísmo / Turnover

Aplicação - Integração de Novos Colaboradores
DEPARTAMENTO PESSOAL
O objetivo do DP é efetivar todos os registros legais e necessários para a administração burocrática exigida pelas práticas administrativas e pelas legislações que regem a Relação capital e trabalho.
Funções

  • Admissões

  • Aplicação e manutenção das leis trabalhistas e previdenciárias

  • Folha de pagamento

  • Normas disciplinares

  • Banco de horas

  • Demissões

  • Absenteísmo /turnover

  • Entrevista de saída


Admissão de Empregados

  • R&S encaminha o futuro colaborador ao DP a fim de providenciar os documentos legais necessários para o registro: CIC, RG, carteira de trabalho, certidão de nascimento dos filhos, exames médicos, fotos etc..

  • Com estes documentos o DP emite a Ficha Funcional, registro oficial de sua entrada na organização + montagem do dossiê.




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