Curso de Formação Específica em Recursos Humanos



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Recrutamento Externo que aborda os candidatos no mercado;

  • Recrutamento Interno, por outro lado, aborda os possíveis candidatos ao cargo que estejam trabalhando na própria empresa.

    Tanto o recrutamento interno quanto o externo devem merecer atenção especial, pois apresentam vantagens e desvantagens:





    TIPO DE FONTE

    VANTAGENS

    DESVANTAGENS

    Recrutamento Interno

    - Mais rápido

    - Mais econômico

    - Maior motivação para o

    pessoal


    - Proporciona carreira

    - Promove lealdade à

    empresa

    - Desenvolve espírito sadio de competição entre pessoas



    - Aproveita investimentos de treinamento.

    - Exige potencial de desenvolvimento para promoções

    - Pode gerar conflito de interesses entre os funcionários

    - Pode gerar atitudes negativas dos funcionários não promovidos

    - Não pode ser exclusivo, pois limita o capital humano da empresa.





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