Curso de Formação Específica em Recursos Humanos


Políticas de Manutenção de Recursos Humanos



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Políticas de Manutenção de Recursos Humanos




  1. Critérios de remuneração direta dos participantes, tendo-se em vista a avaliação do cargo e os salários no mercado de trabalho, e posição da organização frente a essas duas variáveis;

  2. Critérios de remuneração indireta, programas de benefícios sociais;

  3. Como manter uma força de trabalho motivada, participativa e produtiva dentro de um clima organizacional adequado;

  4. Critérios relativos às condições ambientais, de higiene e de segurança;

  5. Relacionamento de bom nível com sindicatos e representações do pessoal.





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