Curso de Formação Específica em Recursos Humanos


Políticas de Provisão (Suprimento) de Recursos Humanos



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Políticas de Provisão (Suprimento) de Recursos Humanos




    1. Onde recrutar (fontes de recrutamento dentro ou fora da organização), em que condições e como recrutar (técnicas de recrutamento preferidas pela organização para abordar o mercado de recursos humanos);

    2. Critérios de seleção de recursos humanos e padrões de qualidade para admissão, quanto às aptidões físicas e intelectuais, experiência e potencial de desenvolvimento, tendo-se em vista o universo de cargos dentro da organização;

    3. Como integrar os novos participantes ao ambiente interno da organização, com rapidez e eficácia.






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