Curso de Formação Específica em Recursos Humanos



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Market share: fatia de mercado.

  • Markup: é um sobre-preço que se acrescentado ao preço final do produto (digamos, após custo de produção, distribuição e margem de lucro prevista).

  • MBA in company: MBA oferecido pela empresa dentro de seu próprio espaço físico.

  • MBA: sigla em inglês para Master in Business Administration. É um curso que equivale à pós-graduação em administração de empresas.

  • Mentoring: profissional mais velho, com experiência e habilidade de relacionamento, que acompanha e passa para o mais novo suas idéias sobre o trabalho e a carreira.

  • Nepotismo: favorecimento de parentes próximos feito por quem tem autoridade e poder.

  • Networking: construir uma boa rede de relacionamentos, geralmente em sua área de atuação.

  • Outplacement: serviço oferecido e pago pela empresa, que consiste no aconselhamento, apoio, orientação e estímulo ao profissional demitido, preparando-o técnica e psicologicamente para se recolocar no mercado de trabalho, bem como para o planejamento de sua carreira.

  • Performance: palavra inglesa que significa atuação e desempenho.

  • Player: empresa que está desempenhando algum papel em algum mercado ou negociação.

  • Presenteísmo: Diferente do absenteísmo, quem sofre deste mal não falta ao trabalho, mas ao final de todos os dias sofrem com dores de cabeça, cansaço, dores nas costas, irritação, sinusite e alergias - com isso, a produtividade e a motivação é que deixam de aparecer.

  • Reengenharia: Mudança nos processos internos de uma empresa.

  • Resiliência: Capacidade de se adaptar sem perder a essência.
    Como na fábula da lebre e da tartaruga, o segredo para vencer a corrida dos negócios pode não estar nas qualidades evidentes, mas na resiliência. Gary Hamel.




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