Curriculum Vitae Informação pessoal



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Curriculum Vitae

Informação pessoal




Apelido / Nome próprio

Martinho, Liliana

Data de Nascimento

3 de Janeiro de 1981

Nacionalidade

Portuguesa

Endereço de correio electrónico

martinho.liliana@gmail.com

Telemóvel

+351 91 2155474

Experiência profissional




Datas

Maio de 2009

Função ou cargo ocupado

Consultora de Recursos Humanos

Principais actividades e responsabilidades

- Implementação de Qualificador de Funções e elaboração de Relatórios

- Revisão dos Manuais e formulários de apoio ao Modelo de Avaliação de Desempenho



Empregador

KPMG – Angola

Tipo de empresa ou sector

Serviços de Consultoria (Audit, Tax & Advisory)







Datas

De Janeiro de 2007 a Março de 2009

Função ou cargo ocupado

Consultora/ Formadora de Recursos Humanos

Principais actividades e responsabilidades

Consultoria

- Desenho, Implementação e Optimização de Sistemas de Gestão de Desempenho, em PME’s de

vários sectores de actividade;

- Desenvolvimento de Bibliotecas de Competências e de Indicadores Comportamentais;

- Elaboração de Formulários, Manuais e Apresentações de suporte.

Formação

- Formadora em áreas comportamentais, nomeadamente, Técnicas de Apresentação, com experiência Internacional (Angola) em empresas nas áreas de Consultoria de Gestão e Petrolífera;



- Gestora de Produto nas áreas de Costumer Care e Técnicas de Apresentação;

- Gestora de Projecto de Acções de Formação Inter-empresas.



Recrutamento e Selecção (interno)

- Elaboração de anúncios;

- Análise e triagem curricular.

Comercial

- Reuniões com Clientes e Parceiros;

- Elaboração de Propostas e Relatórios .

Comunicação Interna

- Participação na Newsletter interna;

- Organização de actividades/ eventos internos.


Empregador

Get - People Solutions – Lisboa

Tipo de empresa ou sector

Serviços de Consultoria de Recursos Humanos







Datas

De Fevereiro de 2006 a Dezembro de 2006

Função ou cargo ocupado

Market Researcher

Principais actividades e responsabilidades

- Colaboração na realização de Focus Group, Testes de Imagem Institucional e Promoção da Marca, nos segmentos de produto de bens de consumo e telecomunicações;

- Condução de estudos Shop Along e Entrevistas Individuais.



Nome e morada do empregador

Consumer Channel – Lisboa

Tipo de empresa ou sector

Estudos de Mercado Qualitativos e Planeamento Estratégico







Formação Académica




Datas

Desde Novembro de 2008

Designação da qualificação atribuída

Frequência da Pós-Graduação em Gestão e Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos

Nome da organização de ensino

ISLA - Instituto Superior de Línguas e Administração







Datas

2002 - 2006

Designação da qualificação atribuída

Licenciatura em Psicologia Social e das Organizações

Nome da organização de ensino

ISCTE – Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa

Nível segundo a classificação nacional

14 Valores


Formação Complementar




Datas

Abril e Maio de 2008

Designação da qualificação atribuída

Formação em Gestão de Recursos Humanos – Avaliar o Desempenho dos Recursos Humanos

Nome da organização de ensino

Verlag Dashofer







Datas

Julho de 2007

Designação da qualificação atribuída

Formação na Metodologia Empreinte

Nome da organização de ensino

Qualia Consulting (Suíça)







Datas

Outubro a Dezembro de 2006

Designação da qualificação atribuída

Curso de Formação de Formadores (CAP)

Nome da organização de formação

NHK


Aptidões e competências pessoais




Primeira língua

Português

Outra(s) língua(s)




Auto-avaliação

Compreensão

Conversação

Escrita

Nível europeu (*)

Compreensão oral

Leitura

Interacção oral

Produção oral




Inglês

C1

Utilizador Experiente

C1

Utilizador Experiente

B2

Utilizador Independente

B2

Utilizador Independente

C1

Utilizador Experiente

Francês

A1

Utilizador

Elementar



A1

Utilizador

Elementar



A1

Utilizador

Elementar



A1

Utilizador

Elementar



A1

Utilizador

Elementar






(*) Nível do Quadro Europeu Comum de Referência (CECR)






Aptidões e competências informáticas

- Utilização independente do software Microsoft Office: Word, PowerPoint e Excel.

- Conhecimentos do programa de análise de dados SPSS.

- Conhecimentos dos softwares de Gestão de Recursos Humanos: Meta 4 e SAP RH.









Outras aptidões e competências


Competências Pessoais

- Proactividade e Dinamismo;

- Forte Sentido de Responsabilidade;

- Elevada Capacidade de Organização.


Atleta de Alta Competição na modalidade de Hóquei em Patins. Campeã Australiana de Clubes, 2004; Campeã da Europa, 2001; Vice - Campeã do Mundo, 1998 e 2000.
Monitora de Patinagem e de Hóquei em Linha, 1998 a 2001.







Carta de condução

Carta de condução de veículos ligeiros




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