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Curso: Gestão de Comércio e Serviços

Gestão das Competências de Pessoas

Prof. Sérgio Fonseca – 1ºsem2009




MATERIAL DE APOIO – (Parte I de VII)

  1. Os novos desafios da gestão de pessoas

I.1 Evolução histórica da administração de pessoas

I.2 A Gestão Estratégica de Pessoas

I.3 O comprometimento organizacional

I.4 A pesquisa de clima como indicador para a Gestão de Pessoas


I.1 Evolução histórica da administração de pessoas

Para elucidar a evolução da administração de pessoas, é apresentado a seguir, resumidamente, os principais pontos deste desenvolvimento, abordando-o em suas quatro fases.




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