Centro acadêmico de serviço social mãe preta- ufba



Baixar 76,4 Kb.
Página1/8
Encontro21.09.2018
Tamanho76,4 Kb.
  1   2   3   4   5   6   7   8


CENTRO ACADÊMICO DE SERVIÇO SOCIAL

MÃE PRETA- UFBA

RELATÓRIO DE GESTÃO 2013/14

CONSTRUÇÃO COLETIVA

SALVADOR – 2014

Sumário


  1. Introdução

  2. Desenvolvimento

2.1 - Histórico do processo eleitoral

2.2 Das propostas aos planejamentos

2.3 - As ações e lutas travadas

2.3.1 – Ações

2.3.2 – Construção orgânica do MESS

2.3.3 - Refletindo sobre as lutas no início do semestre 2013.1

2.3.4 - Refletindo sobre as mobilizações de 2013.2


  1. Financeiro

  2. Avaliação geral da gestão

  3. Considerações finais

  4. Apêndice



  1. Introdução

A fim de contribuir com a construção, arquivo e registro das ações do Centro Acadêmico de Serviço Social – CASS – Mãe Preta, a gestão Construção Coletiva, eleita no mês de fevereiro de 2013, tendo o fim da sua gestão em fevereiro de 2014, através das suas reuniões, reflexões e acúmulos diante os processos vivenciados pelo CASS – Mãe Preta, propôs que ao final de cada gestão sejam apresentadas de forma pública, pelos mais diversos veículos de comunicação, as ações políticas, pedagógicas, as relatorias das reuniões e assembleias, os repasses dos encontros às quais foi representando o CASS - Mãe Preta, as estratégias buscadas para cumprir itens de organização, comunicação e divulgação e a movimentação financeira durante o período da gestão. Com essas ações visamos construir e imprimir de forma permanente o histórico de luta e participação das/os estudantes do curso nas ações direta e indiretas do movimento estudantil. Esse repasse necessariamente precisa ocorrer de forma oral, escrita e virtual, onde a forma oral seria contemplada por uma reunião ampliada ou assembleia ORDINÁRIA, a forma escrita através da construção de um documento denominado RELATÓRIO DE GESTÃO, sendo este apresentado na reunião/assembleia anteriormente denominada, tendo uma cópia arquivada nos documentos do CASS e a virtual sendo a publicação em algum meio de comunicação do CASS – Mãe Preta.

Portanto, este se constitui o primeiro relatório de gestão que deverá servir de modelo, mas que não engessará o processo de construções futuras, desde que tragam informações e aponte as ações feitas por aqueles/as que estiveram à frente da representação das/os estudantes de Serviço Social da UFBA. Este relatório contém desde o histórico do processo eleitoral, propostas da gestão enquanto chapa; repasse das movimentações financeiras, incluindo aquisições de material permanente; entre outros elementos. Nas considerações finais trazemos apontamentos que ficam para a próxima gestão incorporar nos seu programa, haja vista compreendermos que só há avanço à medida que partimos daquilo está posto e conquistado.

Desejamos que esse passo seja mais um que aponte para que cada vez mais possamos avançar em organização e responsabilidade com o que se propõe um coletivo quando se coloca a frente do centro acadêmico.




Compartilhe com seus amigos:
  1   2   3   4   5   6   7   8


©psicod.org 2020
enviar mensagem

    Página principal
Universidade federal
santa catarina
Prefeitura municipal
processo seletivo
concurso público
conselho nacional
reunião ordinária
prefeitura municipal
universidade federal
ensino superior
ensino fundamental
Processo seletivo
terapia intensiva
Conselho nacional
Curriculum vitae
oficial prefeitura
ensino médio
minas gerais
Boletim oficial
Concurso público
educaçÃo infantil
Universidade estadual
seletivo simplificado
saúde mental
direitos humanos
Centro universitário
Poder judiciário
saúde conselho
educaçÃo física
santa maria
Excelentíssimo senhor
Conselho regional
assistência social
ciências humanas
Atividade estruturada
políticas públicas
catarina prefeitura
ensino aprendizagem
Dispõe sobre
outras providências
recursos humanos
secretaria municipal
Conselho municipal
psicologia programa
Colégio estadual
consentimento livre
ResoluçÃo consepe
Relatório técnico
Corte interamericana
público federal
ministério público