Andreza carla albino da silva souza



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ANDREZA CARLA ALBINO DA SILVA SOUZA
Casada, 37 anos (12 / 02 / 1977)

Rua: Camapuã, 56 Fundão – Recife / PE

Fone: (81) 3451- 0203 / 92184306

Disponibilidade para viagens

OBJETIVO
Área de Recursos Humanos
FORMAÇÃO
ESUDA - Faculdade de Ciências Humanas

Psicologia - Conclusão 2013.2


IDIOMAS


  • Espanhol Básico - Online



CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO


  • Analista do DISC (Start c/ Vânia Portela 16 hs);

  • Gestão em RH (ORP-RH / 25 hs);

  • Bateria de testes: PMK, Palográfico, Grafológico, AC, R-1 e IFP (ORP - RH /95 hs);

  • Brincadeiras e Dinâmica de Grupo (FAFIRE /20 hs);

  • Técnicas de reunião (FAFIRE /09 hs);

  • Técnicas projetivas em seleção de pessoal (FAFIRE /12 hs);

  • Provas situacionais aplicadas à seleção de pessoal (FAFIRE /12 hs);

  • Relação interpessoal em organizações contemporâneas (FAFIRE /12 hs);

  • Intervenções psicossociais para redução do estresse nas organizações de trabalho (IDE / 16 hs);

  • Oratória (CIEE - Centro Integrado Empresa Escola /12 hs);

  • Informática Básica (OCEC-DAT Cursos de Informática /120 hs);

  • Indicadores e resultados em RH/Gestão por Competência R&S, T&D, Avaliação de Desempenho – ABRH.


PALESTRAS, SEMINÁRIOS E CONGRESSOS


  • I Jornada de Psicologia Clínica: tema A beleza da loucura – Faculdade Esuda;

  • II Jornada de Psicologia Clínica: Enfoque Bullygin – Faculdade Esuda;

  • Palestra "Abordagem integral somato-psíquica no diagnóstico da doença e assistência ao doente: enfoque na cronicidade". – Faculdade Esuda;

  • Palestra “Como Liderar Pessoas e Obter Resultados – Jairo Martiniano;

  • Workshop Espelho, espelho meu quem sou? – Faculdade Esuda;


EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
GUAPO RECURSOS HUMANOS

Período: 28/10/2013 a 02/06/2014

Função: Assistente de RH

Responsável pelo RH da filial de Recife, realizando Análise Curricular; Contato com clientes; Análise de perfil através de informações fornecidas pelo cliente; Realização de entrevistas, individuais, coletivas e de desligamento; Avaliação psicológica, uso do DISC e Elaboração de Pareceres; Admissão de funcionários (encaminhamento para exame médico, abertura de conta e recebimento de documentação), Participação em reuniões com Gerentes e Diretoria; Informações para candidatos e Departamento Pessoal; Contato com órgãos públicos; Empresa-escola; faculdades e cursos para captação de profissionais e Participação dos programas de gestão de pessoas aplicados na empresa (Avaliação de desempenho, treinamentos e LNT).Elaboração de anúncio para redes sociais, Alimentação de planilha para controle de admissão, substituição e turnover. 



PLENO CONSULTORIA E SERVIÇOS

Período: 25/06/2013 a 06/09/2013 (Trabalho temporário)

Função: Assistente de RH

Responsável pelo R&S do Service (Terceirizados da área Administrativa e Operacional) atuando com grandes demandas, Fazer triagem de currículos, Recrutamento e seleção (junto aos clientes, internos e externos, desde a abertura até o fechamento da vaga), Realização de entrevistas (individual, coletiva e de desligamento), Admissão de funcionários (encaminhamento para exame médico, abertura de conta e recebimento de documentação), Aplicação de Dinâmicas de grupo, Organização de eventos internos, Elaboração de anúncio para redes sociais, Alimentação de planilha para controle de admissão, substituição e turnover, Aplicação e correção de testes (Polográfico, Grafológico, AC, R-1, BPR-5 e Quati),Elaboração de parecer psicológico, Auxiliar nos treinamentos motivacionais, Avaliação de desempenho no período de experiência, Envio e recepção de e-mail e fax, Atendimento aos clientes. Apoio nas atividades dos subsistemas de recursos humanos.


RECIFE MERCANTIL

Período: 04/02/2013 a 20/03/2013 (Férias)

Função: Assistente de RH

Atividade: Fazer triagem de currículos, Recrutamento e seleção (junto aos gestores desde a abertura até o fechamento da vaga) atuando com grandes demandas (Adm. e Operacionais), Realização de entrevistas (individual e coletiva), Admissão de funcionários (encaminhamento para exame médico, abertura de conta e recebimento de documentação), Organização de eventos internos, Comunicado Interno, Elaboração de anúncio para redes sociais, Alimentação de planilha de planilha para controle de admissão, substituição e turnover, Elaboração de parecer psicológico, Aplicação e correção de testes (Polográfico, Grafológico, AC, Quati, Português, Matemática, Raciocínio lógico e verbal), Auxiliar nos treinamentos, Envio e recepção de e-mail, Apoio nas atividades dos subsistemas de recursos humanos.


START PROMOÇÕES E CAPITAL HUMANO

Período: 20/06/2010 a 01/02/2013 e 01/04/2013 a 20/06/2013

Função: Estagiária de Psicologia/RH

Atividade: Envio e recepção de e-mail, Contatos de clientes e candidatos, Recrutamento e Seleção (junto aos clientes desde a abertura até o fechamento da vaga), Organização de eventos internos, Comunicado Interno, Elaboração de anúncio para o jornal e redes sociais, Admissão de funcionários (documentação e encaminhar p/ exame médico), Aplicação e correção de testes (Palográfico, Grafológico, AC, R-1, Quati), Uso do DISC, Realização de entrevista (Individual, Coletiva e Desligamento), Elaboração de parecer psicológico, Planilhas e relatórios, Dinâmica de grupo e Provas situacionais. Implantação do QVT.

Responsável pelas unidades e coligadas da área de:

*Capital Humano: João Pessoa, Natal, Garanhuns, São Paulo e Goiana.

*Promoções: João Pessoa, Maceió, Garanhuns, São Paulo e Goiana
CONSULTRE

Periodo: 20/07/2010 a 19/06/2011

Função: Estagiária de Psicologia/RH

Atividade: Recepção (atendimento ao publico, arquivo, nota fiscal (eletrônica), Envio e recepção de e-mail e fax, Contratos de clientes e candidatos, Captação de clientes e divulgação de cursos), Recrutamento e Seleção, Aplicação e correção de testes (Palográfico, Grafológico, AC, R-1, G36, Raven, CPS, BPR-5) e testes da Edites (Percepção, Precisão, Memória, Habilidade numérica, abstrata e Fluência verbal), Realização de entrevista e Elaboração de laudos e planilhas.


VENCERH

Período: 10/12/2010 a 07/04/2011

Função: Estagiária de Psicologia/RH

Atividade: Recepção, Realização de entrevista, correção de testes (Palográfico, AC, R-1), em clinica do DETRAN.


IDEAL CONSULTORIA

Período: 10/2009 a 12/2009

Função: Estagiária de Psicologia/RH (estágio voluntário)

Atividade: Aplicação e correção de testes (Palográfico, AC, R-1 e Quati), Realização de entrevistas.


ATIVIDADES SOCIAIS
E-Mentring – Mentora do Projeto Jovens Mulheres no Mercado de Trabalho (JPMA)

O E-Mentoring - É o projeto realizado pela ADE Brasil, em parceria com a LTNet Brasil, AED, Fundação Nike e ETAPAS - tem o objetivo de ampliar as possibilidades de acesso dessas jovens ao mercado de trabalho. A troca de informações se dá por e-mail e serviços de mensagens instantâneas.


Referência Pessoal e Profissional:

Juliana Pinheiro – Coordenadora Regional de RH /Start – Fone: 91731381



Magdalena Moura – Coordenadora Regional de RH /Provider – Fone: 96408601/81304741

Andreza Carla Albino da Silva


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