Ana paula cossmann



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FUNÇÃO DO ADMINISTRADOR:A tarefa de administrar é utilizada em toda e em qualquer organização independentemente do seu tamanho, imparcialmente do nível de coordenação dentro da empresa. O administrador busca resultados através de competências e recursos que a empresa propõe.

Para Chiavenato (2006), o administrador tem como função realizar diagnósticos de situações, dimensiona recursos, utiliza tecnologias, resolve problemas, gera inovações e competitividade, planeja sua aplicação, define estratégias, aplica competências.

Através do diagnóstico dos itens descritos é que o administrador poderá encaminhar a empresa, administrá-la de forma coerente para que a mesma produza de forma eficiente e eficaz.

Para que as atividades desenvolvidas por administradores sejam eficazes, eficientes e efetivas, é necessário a retroação que atualmente é conhecida por feedback que possibilita ao supervisor a realização dos ajustes necessários de acordo com as contingências externas e internas (ANDRADE; AMBONI, 2011).



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